Podiel žien v IT sektore na Slovensku zaostáva za európskym priemerom, ktorý predstavuje 19 % oproti tuzemským 15 %. Na prilákanie ženských talentov do oblasti vedy, technológií, inžinierstva a matematiky je dôležité vytvorenie inkluzívnej kultúry.Informovala o tom vo štvrtok Americká obchodná komora na Slovensku - AmCham Slovakia pri príležitosti Medzinárodného dňa žien v IT. "Vďaka jedinečným perspektívam žien je pracovisko objektívne živšie a inovatívnejšie, čo má vplyv na kvalitu produktu. V technologických odvetviach je však žien objektívne menej a ja osobne verím v mentoring, ale aj v novú vyrastajúcu generáciu, pre ktorú je svet s rovnakými právami a príležitosťami prirodzený," spresnil prezident AmCham Slovakia Martin Maštalír.
Hodnotiaca analýza Európskej komisie (EK) Women In Digital Scoreboard ukázala, že v začlenení žien v digitálnych pracovných pozíciách je Slovensko pozadu v porovnaní s krajinami, ako sú napríklad Fínsko, Holandsko či Estónsko.
Zdroj: TASR
